Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAOInnovationen im Zusammenspiel von Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft
Das Center for Responsible Research and Innovation CeRRI des Fraunhofer IAO entwickelt neue Herangehensweisen und Methoden, mit denen Forschungsvorhaben und Innovationsprozesse von Anfang an bedarfsorientiert gestaltet werden können. Responsible Research and Innovation ist das ethische Fundament unserer Arbeit. Es richtet Forschung und Innovation konsequent an gesellschaftlichen Bedarfen aus: Für uns bedeutet das, systematisch nach den gesellschaftlichen Implikationen zu fragen, vielfältige Perspektiven einzubeziehen und die Zukunft gemeinsam zu gestalten. Deshalb fördern wir den Transfer von Forschungsergebnissen in gesellschaftsrelevante Innovationen.
Wir verstehen das Innovationssystem als »Quadruple Helix«: Als dynamisches Zusammenspiel von Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft, in dem neues Wissen und Innovationen entstehen. Diesen Wandel des Innovationssystems – von einer unidirektionalen Push-und-Pull-Logik zu einem dynamischen und vielfältigen Zusammenspiel – begreifen wir als Chance, um gemeinsam mit Akteuren und Stakeholdern aus allen Bereichen des Innovationssystems akzeptierte, bedarfsorientierte und nachhaltig erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.
Exzellente Wissenschaftlichkeit, Umsetzungserfahrung und ein Mindset für Nachhaltigkeit und Verantwortlichkeit zeichnen unser Team aus. Wir arbeiten interdisziplinär und kombinieren analytische und gestalterische Kompetenzen. So entwickeln wir passgenaue Prozesse, Methoden, Tools und Handlungsempfehlungen.
Unsere Mission
- Wir nutzen unser Wissen über technologische Innovationen und neue gesellschaftliche Anforderungen für die Entwicklung verantwortungsvoller und nachhaltiger Lösungen.
- Wir unterstützen unsere Kunden darin, starke Innovationsökosysteme aufzubauen. Dazu gestalten wir kollaborative und partizipative Prozesse.
- Wir statten Unternehmen und Organisationen mit den notwendigen Tools, Skills und einer starken Unternehmenskultur aus, um diese Aufgaben zu bewältigen.
Zu den Fokusthemen des Forschungsbereichs gehören:
- Unternehmenskultur 4.0
- Diversity und Innovationsfähigkeit
- Gesellschafts-Foresight
- Technologieakzeptanz
- Ideationprozesse und Future Labs
- Co-Design und Designmethoden
- Geschäftsmodellinnovation
- Netzwerk- und Transferstrategien