Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO

Aktuelles

 

Presseinformation / 6.5.2026

Business Events im Wandel: Automatisierung und KI formen neue Jobprofile

Studie des Fraunhofer IAO und GCB zeigt, wie technologische Trends und demografische Veränderungen die Arbeitswelt der Veranstaltungsbranche neu gestalten 

 

News / 5.5.2026

Forscher des Fraunhofer IAO gewinnt Südwestmetall-Förderpreis

Dr. Benjamin Biesinger zeigt in seiner Dissertation, wie Unternehmen Servicetransformation durch organisationskulturellen Wandel erfolgreich gestalten

 

News / 30.4.2026

Neues Kooperationsprojekt fördert die Marktpositionierung württembergischer Weine

 

News / 30.4.2026

Neues Reallabor für rechtskonforme KI und Robotik am KI-Fortschrittszentrum gestartet

Blogbeiträge

Blogbeitrag / 6.5.2026

Die neue Ära der KI-Avatare: Wirkung messbar machen

  • mehr (blog.iao.fraunhofer.de)

Blogbeitrag / 5.5.2026

Durchleitung: Warum Ölstaaten subventionieren, wenn heimischer Strom günstiger fährt?

  • mehr (blog.iao.fraunhofer.de)

Blogbeitrag / 29.4.2026

Die neue Ära der KI-Avatare: Wann Avatare Services wirklich besser machen

  • mehr (blog.iao.fraunhofer.de)

Blogbeitrag / 22.4.2026

Die neue Ära von KI-Avataren: Vom Chatbot zum interaktiven Gegenüber

  • mehr (blog.iao.fraunhofer.de)

Newsticker

Autonomes E-Shuttle BumbleB wird in Fraunhofer-Projekt in Stuttgart erprobt

HR und Daten – Was ist möglich? - Culture Analytics®: Die Wissenschaft der Organisationskultur

Fraunhofer IAO startet Industrial Metaverse Reallabor BW

Schlafplatz alleine war gestern: Das Konzept für Future Hotels - Vitalpin: "Be/r\gegnungen" 

 

Magazin »FORWARD

Das Magazin des Fraunhofer IAO und des IAT der Universität Stuttgart erscheint mehrfach im Jahr zu einem Schwerpunktthema.

Im Magazin berichten wir über innovative Projekte, Initiativen und Köpfe rund um die angewandte Forschung zur Zukunft der Arbeit in der digitalen Transformation. Wir zeigen anhand von spannenden Reportagen, Features und Interviews, wie neue Technologien im Dreieck Mensch-Technik-Organisation von der Forschung in die Anwendung kommen. 

 

Jobs und Karriere

Nur wer neue Wege geht, kann Zukunft gestalten. Bei uns leisten Sie mit der Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in anfassbare Produkte und Dienstleistungen einen erheblichen Beitrag zu Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung.

 

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