Buchreihe »Workplace Innovation«

Seit dem Beginn der Corona-Pandemie hat der digitale Transformationsprozess der Arbeitswelt verstärkt Fahrt aufgenommen und gleichermaßen viele Chancen und Herausforderungen aufgezeigt. Zusammen mit seinen beiden Co-Autoren veröffentlicht Bernd Dworschak in der Buchreihe »Workplace Innovation« des EHP-Verlags zentrale Erkenntnisse über den Wandel der Arbeitswelt und die besonderen Aspekte von Führung und Arbeit. Die Buchreihe zielt darauf ab, neue Formen der Arbeitsorganisation und Kompetenzentwicklung prägnant vorzustellen und einfach zugänglich zu machen. 

Übersicht zu den einzelnen Bänden

 

Publikation

Kompetenzentwicklung von Führungskräften

Der erste Band »Kompetenzentwicklung von Führungskräften in Prozessen digitaler Transformation« ist auf der Webseite des EHB-Verlags als Printexemplar oder als E-Book zum Preis von je 19,99 Euro erhältlich:

 

Publikation

Führungskräftearbeit als interaktionsbasierte Dienstleistung

Der zweite Band »Führungskräftearbeit als interaktionsbasierte Dienstleistung« ist auf der Webseite des EHB-Verlags als Printexemplar oder als E-Book zum Preis von je 19,99 Euro erhältlich: 

 

Publikation

Workplace Innovation & Leadership

Die englischsprachige Sammlung von Fachbeiträgen zum Thema »Workplace Innovation & Leadership« ist auf der Webseite des EHB-Verlags als Printexemplar oder als E-Book zum Preis von je 24,99 Euro erhältlich: 

Weitere Informationen

News / 26.7.2021

Wie gute Führung in der digitalen Arbeitswelt gelingt

Buchreihe beleuchtet Konzepte für partizipative Managementformen und Führungsansätze

Projekt

eLLa4.0 – Gute Führung und Arbeit in der Soziodigitalen Transformation

Das Verbundprojekt eLLa4.0 zielt drauf ab, Führungskräfte unterschiedlicher Hierarchieebenen im Zuge der digitalen Transformation bei ihren Führungsaufgaben zu unterstützen und zur Gestaltung guter Arbeit in der digitalisierten Welt zu befähigen.