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Wer sich der Digitalisierung nur von der technologischen Seite nähert, vergisst dabei oft die Menschen, welche die Transformation schlussendlich stemmen. In diesem Sinne stellt die Gestaltung von Organisation, Arbeitsprozessen und Führung für Unternehmen eine wesentliche Herausforderung dar. Eine umfassende Workshop-Reihe für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), das im Business Innovation Engineering Center (BIEC) des Fraunhofer IAO entwickelt wurde, soll Abhilfe schaffen.

Dieses ganzheitliche Lösungskonzept sieht Tiefenworkshops mit konkreten Hilfestellungen, Tipps und Tricks zu sieben Gestaltungsfeldern im Kontext »New Work« vor. Teilnehmende können vorab durch den »New Work Quick Check« herausfinden, in welchem der Gestaltungsfelder Nachbesserungsbedarf besteht und haben so die Möglichkeit, ihr Lernerlebnis selbst zu gestalten.

In diesem Online-Workshop zum Gestaltungsfeld »Führung und Selbstorganisation« geht es insbesondere darum was Führungskräfte und Mitarbeitende tatsächlich in der digitalen Transformation brauchen. Die Teilnehmenden lernen:

• Führung im digitalen Zeitalter: Wo stehen Unternehmen heute?
• Zukunftsformen der Selbstorganisation und wie dort Führung gelebt wird
• Innovationsförderliche Führung: Kernaufgaben für Führungskräfte
• Spezialthema: Führung über Distanz in der Post-Corona-Ära

In jedem Workshop erhalten die Teilnehmenden ein handfestes »Goodie«, welches sie bei der Umsetzung des Gelernten in der Praxis unterstützen soll. Im Online-Workshop zum Gestaltungsfeld »Führung und Selbstorganisation« gibt es praktische Tipps und Tricks in Form von Tools für die Führung über Distanz.