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​Wie können Unternehmen strategisch relevante Kompetenzen zielgenau entwickeln? Das Fraunhofer IAO hat mit dem »agilen Sprintlernen« eine agile Methode entwickelt, die den Kompetenzaufbau eng an den operativen Bedürfnissen ausrichtet und Mitarbeitende zuverlässig handlungsfähig macht. Interessierte können in der Informationsveranstaltung alles über den Arbeitskreis »agiles Sprintlernen« erfahren, der am 18. Juni 2024 startet. Der Arbeitskreis bietet Unternehmen die Gelegenheit, das agile Sprintlernen für sich zu erproben und wird dieses Jahr letztmalig kostenlos angeboten.​

​​​Der Arbeitskreis »agiles Sprintlernen 2024« bietet Unternehmen die Möglichkeit, den Aufbau strategischer Kompetenzen auf ein neues Level zu heben. In vier Präsenztreffen und drei begleiteten Umsetzungssprints erwerben die Teilnehmenden die Fähigkeit, eigene Lern-Piloten nach der Methode des agilen Sprintlernens aufzusetzen. Teilnehmen können Unternehmen, öffentliche Verwaltungen oder Bildungseinrichtungen aus Deutschland, die punktgenau Kompetenzen für strategische Herausforderungen aufbauen wollen. Diese Herausforderungen können z.B. die digitale Transformation, neue Technologien, Wissenstransfer im Unternehmen oder auch Change-Projekte betreffen.  

​​Die Informationsveranstaltung bietet allen am Arbeitskreis Interessierten eine Kurzeinführung in die  Methode »agiles Sprintlernen« und in den Ablauf des Arbeitskreises. Es besteht die Gelegenheit, Aufwand und Nutzen der Teilnahme am Arbeitskreis für das eigene Unternehmen abzuklären. 

​​Der Arbeitskreis »agiles Sprintlernen2024« wird im Rahmen des Projekts »Global Upskill« durch die Dieter Schwarz Stiftung gefördert. Die Teilnahme am Arbeitskreis ist in diesem Jahr letztmalig kostenlos möglich.

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Die Veranstaltung richtet sich an

​Geschäftsleitung und Management von Unternehmen, Behörden und Bildungseinrichtungen, Personalverantwortliche und Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Ausbildung, Betriebsräte, Initiatoren beruflicher Weiterbildung und Lernbegeisterte ​​