Befragungsreihe »Arbeiten im New Normal«

Welche Auswirkungen hat die Corona-Pandemie auf unsere Arbeit? Dieser Frage gehen das Fraunhofer IAO und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) in einer umfassenden Studienreihe nach.  

Die aktuelle Studie untersucht, wie Personalabteilungen nachhaltiges Handeln im Unternehmen fördern können. Die Ergebnisse zeigen, dass die strategische Relevanz des Themas Nachhaltigkeit auch im Personalbereich angekommen ist.

Weitere Studien zu anderen aktuellen Aspekten werden in regelmäßigen Abständen folgen.

Die aktuelle Studie

 

Publikation / 5.12.2024

Kurzstudie »Arbeiten nach der Corona-Pandemie – Green HRM: Die Rolle der Personalabteilung bei der Förderung der Nachhaltigkeit im Unternehmen«

Übersicht der Ergebnisse

Weitere Befragungen sind schon in Planung

 

Publikation / 31.7.2023

Kurzstudie »Arbeiten nach der Corona-Pandemie. Folgeergebnisse | Ein Jahr danach«

 

Publikation / 27.4.2022

Folgeergebnisse

Die Folgeergebnisse Arbeiten in der Corona-Pandemie – das Unternehmen als sozialer Ort können unter folgendem Link kostenlos heruntergeladen werden: 

 

Publikation / 2.12.2021

Folgeergebnisse

Die Folgeergebnisse Arbeiten in der Corona-Pandemie – Ausgestaltung des »New Normal« können unter folgendem Link kostenlos heruntergeladen werden: 

 

Publikation / 29.6.2021

Folgeergebnisse

Die Folgeergebnisse »Arbeiten in der Corona-Pandemie – Führung im neuen Normal« können unter folgendem Link kostenlos heruntergeladen werden: 

 

Publikation / 29.4.2021

Folgeergebnisse

Die Folgeergebnisse »Arbeiten in der Corona-Pandemie – Potenziale zeitlicher Flexibilität in Büro- und Schichtarbeit« können unter folgendem Link kostenlos heruntergeladen werden: 

 

Publikation / 4.2.2021

Folgeergebnisse

Die Folgeergebnisse »Arbeiten in der Corona-Pandemie – Entgrenzungseffekte durch mobiles Arbeiten und deren Vermeidung« können unter folgendem Link kostenlos heruntergeladen werden: 

 

Publikation / 10.12.2020

Folgeergebnisse

Die Folgeergebnisse »Arbeiten in der Corona-Pandemie – Leistung und Produktivität« können unter folgendem Link kostenlos heruntergeladen werden: 

 

Publikation / 9.6.2020

Kurzstudie »Arbeiten in der Corona-Pandemie«

Die Kurzstudie »Arbeiten in der Corona-Pandemie – Auf dem Weg zum New Normal« kann unter folgendem Link kostenlos heruntergeladen werden: 

Weitere Informationen

Presseinformation / 2.12.2021

Hybrid und selbstorganisiert – die Arbeitswelt von morgen

Fraunhofer IAO und DGFP untersuchen in neuer Studie die Ausgestaltung der hybriden Arbeitswelt

Presseinformation / 9.7.2020

Corona – Beschleuniger virtuellen Arbeitens?

In einer gemeinsam angelegten Studie haben das Fraunhofer IAO und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) die Auswirkungen, Chancen und Erfahrungen virtueller Arbeitsformen in der Corona-Pandemie analysiert.

News / 10.12.2020

Produktivität und Homeoffice schließen sich nicht aus

Fraunhofer IAO und der DGFP forschen weiter zum Thema Homeoffice und untersuchen die Leistungsmessung und -bewertung in Unternehmen 

Weiterführende Links