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| | Sehr geehrte*r Leser*in,
das Einzige was bleibt, ist die Veränderung. Das erleben wir seit fast zwei Jahren im »New Normal« täglich – ein Begriff, der für einen prägenden Umbruch der Arbeitswelt steht. Im aktuellen Folgeergebnis der fortlaufenden Befragungsreihe »Arbeiten in der Corona-Pandemie« zeigen wir u.a. auf, welche Arbeitskonzepte sich in Zukunft durchsetzen werden, wie die Bürobewirtschaftung sich ändert und welche Rolle neue Führung und Selbstorganisation spielen werden. Die Veränderung treibt uns alle an – insbesondere unsere Arbeit in der angewandten Forschung. Sie ist der Ursprung, uns immer wieder aufs Neue zu fragen, was Technik leisten kann, um einen konkreten Mehrwert für den Menschen zu generieren. Sie treibt uns an, Zukunftsfragen zu stellen und neue Lösungen zu entwickeln. Im Namen des gesamten Redaktionsteams des Fraunhofer IAO bedanke ich mich ganz herzlich bei Ihnen für Ihr stetiges Interesse an unserem Newsletter! Ich wünsche Ihnen frohe Weihnachten, gute Erholung, viel Gesundheit und einen guten Start ins neue Jahr! Lassen Sie uns gemeinsam Zukunftsfragen stellen. Freundliche Grüße Dr. Stephan Wilhelm Leiter Kommunikation und Netzwert
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© Svetlana Shamshurina – iStock |
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| | | | | | | | | Hybrid und selbstorganisiert – die Arbeitswelt von morgen | |
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| | Fraunhofer IAO und DGFP untersuchen in neuer Studie die Ausgestaltung der hybriden Arbeitswelt Nach Befragungen zu den Themen Produktivität, Entgrenzung, Arbeitszeitflexibilisierung und Führung untersucht das Fraunhofer IAO gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) die konkrete Ausgestaltung der hybriden Arbeitswelt. Dabei wurden 215 HR-Verantwortliche vom 28. September bis zum 15. Oktober 2021 befragt und Prognosen für das zukünftige Arbeiten in post-pandemischen Zeiten abgeleitet. » weiterlesen
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| | | | | | | | | Quantencomputing: Know-how in Unternehmen bringen | |
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| | | | | | | | | Stadt oder Land? Wie Deutsche in Zukunft leben möchten | |
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| | | | | | | | | Mit KI-Algorithmen die berufliche Weiterbildung gestalten | |
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| | | | | | | | | Erprobung von effizientem 5G-Einsatz in der Logistik | |
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| | | | | | | | | Die Unternehmenskultur fit für die Zukunft machen | |
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| | | | | | | | | Cloud Mall BW veröffentlicht Studie »Innovation durch Kooperation« | |
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| | | | | | Start in flächendeckende Elektrifizierung der Zustellverkehre | | | | |
| | | | | | | | German Design Award für das Elektromotorrad »CORE« | | | | |
| | | | | | | | Virtueller Begleiter für soziale Interaktion gewinnt German Design Award 2022 | | | | |
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| | | | | | Zukunft Bauen - eine Schlüsselbranche im Wandel | | | | |
| | | | | | | | | | | | Strategische Personalplanung leicht gemacht | | | | |
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| | | | | | Zusammen fit für die Arbeitswelt von morgen | | | | |
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| | | | | | Was macht einen Quantencomputer so mächtig? Teil 2: Der Quantenparallelismus | | | | |
| | | | | | | | Unsere Arbeitswelt in der »Zwischenzeit« – zwischen Pandemie und New Normal | | | | |
| | | | | | | | Resiliente Wertschöpfung: Mit dynamischer Kommissionierung zur krisensicheren Produktion | | | | |
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